開発部　新卒採用

弊社の簡単なご紹介ですが、ITを駆使してお客様のご要望に沿ったシステムを構築する小規模体制ならではのこまかな業務支援を生業としています。

特色はふたつ。

1. 大規模システムに携わる
2. 安心安定安全

会社規模としては小さいですが業務規模が大きいプロジェクトを担当することが多いです。
そのためのみあう会社信用、資格とエンジニアとしての技術力を持っています。
会社規模よりも技術と実績がものをいう世界です。
お客様も大手銀行様、省庁様などが多いため見合ったコミュニケーション能力も必要です。
また、弊社は社員を大切にする会社です。
社会保険完備はもちろんのこと、基金、財形貯蓄制度等、充実しています。
給与も決して安いほうではありません。年齢学歴に関わらず実力に応じた給与体系をとっています。
遵法を第一に法律に準じた会社運営を心掛けています。
ワークライフバランスを大切にプライベートも仕事も充実するよう取り組んでいます。

もし、IT業界で自分の腕で仕事をしていきたいやる気のある学生さんがいらしたら、ゼロからしっかり技術力、コミュニケーション力、マネージメント力を学んでいただいて、一緒に活躍できたらと思っております。

どうぞよろしくお願いいたします。

募集要項

求める人物像

会話ができる方

　黙々とコンピュータに向かってだけ作業する仕事ではありません。お客様と他社と合同・大人数で作業をすることが多いのでコミュニケーションをとりながら、尻込みせずハキハキ会話できる方があっていると思います。（多いときにはセキュリティロックの中に200名ほどが担当ブースに分かれて作業します。）

プログラム/コンピュータが嫌いじゃない方

　プログラムやコンピュータにストレスなくなじめる方が向いています。センスですので、勉強ができる、成績が良い、等はまったく関係ありません。IT知識ゼロでかまいません。ゼロから丁寧に教育いたしますので、プログラムもかけなくても、パソコン組み立てられなくても、もちろん問題ありません。

手順を守れる方

　決められた作業手順を守って作業にあたるため、オリジナリティを重視したい方は向きません。ひとりひとりが担当したプログラムを結合して大きなシステムとして機能します。ひとつの間違いでも動かなくなってしまいます。設計通りに動かないものは認められないお仕事です。設計書の書き方、プログラムの書き方にも決まりがあります。

集中力がある方

　最終的には高度な知識を身につけなければならないため、また、納品が完了するまでが
お仕事ですから、最後まで向き合える集中できるタイプが向きます。飽きっぽいかたには向きません。技術もひとつ覚えれば良いというものではなく日進月歩です。常に新しい技術を習得しなければなりませんので探究心、自己啓発能力も求められます。

趣味のある方

　屋内でのお仕事ですので、ストレス解消の体を動かす趣味（フットサル等）のある方だと
なお良いと思います。

新卒採用について

採用から入社後の流れ

オリエンテーション（社則、就業規則等　渋谷自社にて）健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合の保健施設にて）入社式

提携企業と合同入社式（毎年合計で300名ほど）新入社員研修

提携企業と合同研修（2泊3日）

先輩社員と一緒に参加してビジネス基本マナー等を学びます。

※半年後（10月頃）にフォローアップ研修があります。IT基礎スキル研修

Linixコマンド操作、C、Java、Objective-C、Android等OJT

実際のプロジェクトに先輩社員と一緒に参加していただき、少しずつ仕事を覚えて頂きます。研修/資格取得(適時)

それぞれの能力やキャリアプラン、ステップアップの時期にみあうものを受けていだきます。

リーダー研修、管理職研修、ITスキル資格各種、等

選考書類の送付

当社採用窓口まで下記書類をメールまたは郵送にてお送り下さい。

1. 履歴書（形式自由）
2. 職務経歴書（形式自由）
3. 自己アピール文（形式自由）
4. 個人情報取扱い同意書

個人情報の取り扱いに関して

選考用書類には個人情報が含まれます。
そのため、弊社では個人情報の取扱にて同意をいただいた上で各書類をお預かりするものとしております。
必ず当社の個人情報の取り扱いについてをお読みになり、同意した上でご応募ください。

なお、同意の提示方法は書類送付方法に応じてご選択ください。

• 郵送の場合
  個人情報取り扱い同意書に同意、ご署名の上同封して下さい。
• メール送付の場合
  当社の「個人情報の取り扱いについて」を必ずお読みになり、
  個人情報取扱い同意書に同意した旨を、メールに明記して下さいますようお願い致します。

留意事

• 個人情報保護のため、添付ファイルには必ずパスワードをかけて送信をお願い致します。
• パスワードは添付ファイルを送るメールとは別にしてお送りください。(都合、2通のメールをお送りいただくこととなります)
• お預かりした個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき、当社の責任において管理いたします。返却は致しません。ご了承の上、お申し込みください

選考プロセス

選考用書類の到着後は以下のプロセスで選考が行われます。

1. 書類選考（書類選考に要する期間は通常1週間ほどとなっております）
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 内定（条件応相談）